山東東營(yíng):建好黃河大保護(hù)的干部隊(duì)伍
發(fā)布時(shí)間:2022-05-09 15:03:51 | 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào) | 作者: | 責(zé)任編輯:李培剛文/劉忠遠(yuǎn)
要有一支政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,拿出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神
黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展是重大國(guó)家戰(zhàn)略。整治生態(tài)環(huán)境問(wèn)題、推進(jìn)生態(tài)保護(hù)修復(fù),需要堅(jiān)定不移做好各方面工作。2021年10月,習(xí)近平總書記來(lái)到山東省東營(yíng)市,考察黃河入海口,要求“扎實(shí)推進(jìn)黃河大保護(hù),確保黃河安瀾”。這給我們進(jìn)一步保護(hù)治理母親河黃河提供了遵循、指明了方向。
共同抓好大保護(hù),協(xié)同推進(jìn)大治理,才能讓黃河成為造福人民的幸福河。深入推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展,要有一支政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,拿出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神,切實(shí)提升生態(tài)治理能力。
強(qiáng)化干部選任導(dǎo)向。東營(yíng)市將生態(tài)文明建設(shè)納入干部考核評(píng)價(jià)體系,作為衡量干部德才、政治素質(zhì)、政績(jī)觀的重要內(nèi)容。實(shí)行差異化考核,根據(jù)不同單位職責(zé)定位,設(shè)置不同任務(wù)指標(biāo),引導(dǎo)各級(jí)各部門更加重視生態(tài)價(jià)值;實(shí)行精準(zhǔn)化考察,建立一線跟蹤調(diào)研機(jī)制和環(huán)保督查專員制度,看干部在實(shí)施生態(tài)環(huán)保項(xiàng)目、解決生態(tài)環(huán)境問(wèn)題、推動(dòng)綠色發(fā)展上干了哪些工作、干成多少事情、干到什么程度;將開展中央環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改工作納入考察內(nèi)容,看干部是否以堅(jiān)決態(tài)度認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、以務(wù)實(shí)舉措整改落實(shí)。通過(guò)考用結(jié)合,東營(yíng)市選任推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型且實(shí)績(jī)突出的干部,及時(shí)調(diào)整生態(tài)觀念淡薄的干部,嚴(yán)肅懲戒弄虛作假、損害生態(tài)環(huán)境的干部,樹立起正確的用人導(dǎo)向。
提升干部工作本領(lǐng)。抓好生態(tài)文明建設(shè),治理能力是關(guān)鍵。東營(yíng)市創(chuàng)建生態(tài)文明學(xué)院,選編教學(xué)案例,選取20余處現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),為黨員干部提供培訓(xùn)。學(xué)思結(jié)合,實(shí)干為要。東營(yíng)市注重引導(dǎo)干部在工作中提升生態(tài)文明建設(shè)能力,探索建立“干部向一線傾斜”工作機(jī)制,讓優(yōu)秀干部向鹽堿地綜合利用等重點(diǎn)工作、基層一線集聚;著眼于提升干部的謀事、干事、成事能力,組織干部帶著課題和項(xiàng)目到先進(jìn)地區(qū)、高等院校掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí);暢通黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)干部交流渠道,在更廣領(lǐng)域、更大范圍統(tǒng)籌使用干部。強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn),讓黨員干部增強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)的思想自覺(jué);突出實(shí)干鍛煉,培養(yǎng)一批熟悉生態(tài)治理、環(huán)境保護(hù)的專業(yè)干部,為做好工作夯實(shí)干部基礎(chǔ)。
搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。近年來(lái),東營(yíng)市謀劃實(shí)施一批生態(tài)文明建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目,每年組織開展現(xiàn)場(chǎng)觀摩,引導(dǎo)黨員干部在項(xiàng)目建設(shè)中當(dāng)先鋒;圍繞生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制、碳捕集利用與封存技術(shù)應(yīng)用等,研究確定一批年度重點(diǎn)培育改革品牌,引導(dǎo)干部在改革創(chuàng)新中勇攀高峰。同時(shí),我們?yōu)楦矣趽?dān)當(dāng)作為的干部研究制定容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,既細(xì)化容錯(cuò)情形和認(rèn)定程序,讓干部輕裝上陣;也精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),對(duì)引發(fā)重大生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任事件、明知故犯或在同一問(wèn)題上重復(fù)出現(xiàn)失誤的,絕不姑息。抓好黃河流域生態(tài)保護(hù)工作、建設(shè)生態(tài)文明,就是要讓有思考、有想法的干部行動(dòng)起來(lái),讓有能力、有魄力的干部敢想敢干,免除后顧之憂,讓干部隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
奮進(jìn)新征程,建功新時(shí)代,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感使命感。牢固樹立生態(tài)文明理念,咬定目標(biāo)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干、久久為功,讓黃河流域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)向好,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家增光增色。(作者為山東省東營(yíng)市委常委、組織部部長(zhǎng))(完)